Vous dirigez seul ou à la tête d’une équipe. Les décisions s’accumulent, la pression monte, et vous manquez d’un espace pour prendre du recul. Le coaching dirigeant vous donne cet espace, et un regard extérieur de confiance.
Qu'est-ce que le coaching dirigeant ?
Le coaching dirigeant est un accompagnement individuel centré sur vous, dans votre rôle de chef d’entreprise ou de manager. Ce n’est pas de la formation, ni du conseil : c’est un processus structuré qui vous aide à clarifier vos priorités, lever vos blocages et prendre des décisions alignées avec vos valeurs et vos objectifs.
Chaque séance est un espace confidentiel où vous pouvez explorer ce que vous ne dites à personne d’autre, vos doutes, vos tensions, les décisions qui vous pèsent. Le coach ne juge pas, ne donne pas de réponses toutes faites. Il pose les bonnes questions pour que vous trouviez les vôtres.
À qui s'adresse cet accompagnement ?
Le dirigeant isolé
Vous prenez toutes les décisions, sans pouvoir vous confier à vos associés, salariés ou proches. Vous avez besoin d’un interlocuteur qui connaît vos enjeux sans en être partie prenante.
Le dirigeant en transition
Prise de poste, rachat d’entreprise, changement de cap stratégique, préparation à la transmission — les transitions exigent une clarté que le quotidien ne permet pas toujours de trouver seul.
Le dirigeant sous pression
Conflits d’équipe, surcharge chronique, perte de sens, relations difficiles avec des associés ou actionnaires. Le coaching permet de sortir de la réaction pour revenir à l’action choisie.
Une approche sur mesure, cadrée et confidentielle
Son approche conjugue psychologie, stratégie et leadership : la signature de B-Novalinea. Formé à l’approche Erickson Coaching International et certifié ICF, Damien adapte ses outils à chaque dirigeant et à chaque situation. Les séances se déroulent en présentiel dans votre région.
Un accompagnement se compose généralement de 6 à 12 séances d’une heure trente, réparties sur 4 à 8 mois. Le rythme est défini ensemble lors du premier échange.
Coaching dirigeant près de chez vous
Damien intervient principalement en Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vendée, Charente et Gironde. Retrouvez les pages dédiées à chaque territoire :
Les questions les plus fréquentes
Quelle est la durée d'un accompagnement ?
Un programme complet dure généralement entre 4 et 8 mois, soit 6 à 12 séances. Un premier échange gratuit permet de définir ensemble le cadre adapté à votre situation.
Est-ce que le coaching dirigeant est finançable ?
Oui, dans de nombreux cas. En tant que dirigeant non salarié, vous pouvez mobiliser votre FIFPL ou l’AGEFICE selon votre statut. Renseignez-vous auprès de votre opérateur de compétences, Aurélia ou Damien peuvent vous orienter.
Quelle est la différence avec le conseil ou le mentorat ?
Le conseil apporte des réponses. Le mentorat partage une expérience. Le coaching, lui, part de vos propres ressources pour vous aider à trouver vos réponses. Le coach ne dirige pas : il accompagne.
Peut-on travailler à distance ?
Oui. Les séances peuvent se dérouler en visioconférence pour plus de souplesse. Beaucoup de dirigeants apprécient de combiner des séances en présentiel (à La Rochelle, Niort ou Bordeaux) et des séances à distance.
Prêt à prendre du recul ?
Le premier échange est offert, sans engagement. C’est l’occasion de voir si le coaching est fait pour vous, et si nous sommes faits pour travailler ensemble.
